Weihai in mei, met de schaduw van bomen en een warme lentebries, kookte de kantine bij poort 1 van WEGO Industrial Park.Op 15 mei organiseerde WEGO group de 32e nationale gehandicaptendag met als thema "de geest van zelfverbetering voortzetten en warme zonneschijn delen".Het evenement werd gezamenlijk georganiseerd door JIERUI company en WEGO Property company.
Om 10.00 uur kwamen de gehandicapte arbeiders, begeleid door het festivalthema "Not One Less", met een blije glimlach naar de kantine en genoten van het heerlijke eten dat zorgvuldig door het bedrijf voor hen was bereid.
Om het gevoel van geluk, winst en waarde van gehandicapte werknemers te verbeteren, heeft WEGO-vastgoedbedrijf, samen met JIERUI company, in combinatie met de realiteit van gehandicapte werknemers en geleid door hoogwaardige service, een nieuwe eetervaring gepland.In de prachtig ingerichte eetomgeving kwamen ze samen om te genieten van meer dan 30 soorten zelfhulpvoedsel en het heerlijke eten op het puntje van hun tong.
In de loop der jaren heeft WEGO aangedrongen op het actief vervullen van haar maatschappelijke verantwoordelijkheden, het helpen van gehandicapten en het opzetten van een welzijnsbedrijf om geschikte banen te bieden aan gehandicapten van over de hele wereld, zodat zij beter kunnen integreren in de samenleving en hun waarde kunnen laten zien.
"Op dit moment heeft het bedrijf JIERUI alleen al meer dan 900 gehandicapte werknemers."Song Xiuzhi, de manager van de welzijnsafdeling van het bedrijf JIERUI, zei dat het bedrijf elk jaar condoleances zal sturen aan gehandicapte werknemers die moeilijkheden in het leven hebben om de last voor gezinnen en de samenleving te verminderen.Het bedrijf heeft speciaal een werkkantoor voor gehandicapten opgericht dat verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer van gehandicapten, een psychologische begeleidingsruimte ingericht om gehandicapte werknemers psychologisch comfort te bieden, en speciaal een gratis raam en slaapzaal voor gehandicapte werknemers opgericht, die is uitgerust met tv, wifi, verwarming, ventilatoren en andere faciliteiten, let op de reisproblemen van gehandicapte werknemers, voorzie hen van gratis pendelbussen, bouw barrièrevrije doorgangen in werkplaatsen, slaapzalen, kantines en andere plaatsen, en installeer leuningen op trappen naar hen in staat stellen om “ongehinderd te reizen”.
Posttijd: 21 mei-2022